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La badante e i diritti malattia a Milano

La malattia viene pagata dal datore di lavoro domestico e non dall’Inps. Nella busta paga della badante va indicata retribuzione del periodo di malattia, sia ospedaliera che non ospedaliera.

Milano e la notte della badante

La convivenza con una persona affetta da demenza mette a dura prova; se la badante non può contare sulla possibilità di riposare la notte, come possiamo pretendere affidabilità e lucidità durante il giorno?

Quanto costano le badanti a Milano?

Le famiglie che assumono direttamente badanti per assistere a domicilio anziani e disabili sono determinanti per il mantenimento del sistema assistenziale italiano. 

La badante e la vecchiaia a Milano

Diversi studi hanno evidenziato che esistono diversi tipi di vecchiaia. AES Domicilio, grazie ai suoi servizi di assistenza con badanti è attenta e sensibile alle tematiche del corretto invecchiamento.

Milano, il corpo invecchia: la badante ti aiuta

Come invecchia il nostro corpo? Quali sono i segnali dell’invecchiamento e come prevenirlo? Affiancare una badante convivente può essere utile per migliorare la vita degli anziani che stanno invecchiando.

La badante e l’affetto dell’anziano a Milano

La relazione che si stabilisce tra il badato e la badante è una relazione “atipica”; ovvero, è una di quelle relazioni che normalmente un uomo non mette in conto di avere. Vediamo perché.

Aes Domicilio e il rispetto: il caso di Milano

L’obiettivo di Aes Domicilio è quello di creare un ambiente professionale e gradevole e di rendere tutti partecipi di una missione comune: il benessere della persona assistita. Quindi come non parlare del Rispetto; la parola rispetto deriva dal verbo latino respĭcĭo che significa voltarsi a guardare.

Diritti alla morte dell’anziano: novità su Milano

Il contratto collettivo nazionale, relativo al lavoro domestico spiega ed elenca quali diritti ha la badante dopo la morte dell’assistito. È bene subito dire che, alla morte dell’assistito, il rapporto di lavoro della badante non cessa in automatico, ma richiede un atto formale di licenziamento.